採用情報|新卒 プロパティマネジメント -property management
物件の可能性を伸ばす。
「働く」ことについて
「働く」という言葉は、「実際に体を動かす」こと、そして「作用する」という意味を持っています。
プロパティマネジメント(営繕・管理業務)も、その二つの面を持っていると言えるでしょう。
物件の管理という仕事上、現場での作業があります。そしてリフォーム提案では、時代に合わせたニーズや、そのときの流行についての知識が必要となります。
知識ももちろんですが、情報を取り入れようという熱意が、あなたのスキルアップに繋がります。

正木商事での仕事って?
当社の目標は、入居者様、オーナー様のどちらにも喜んでいただくこと。
入居者の方に安心して暮らしていただけるよう、正木商事では24時間サポートを取り入れています。
物件設備の不具合やそのほかのトラブルについて、24時間の電話対応と臨機応変な解決、駆け付けを行います。
安心な暮らしのため、日々の取り組みを大事にしています。

内装や設備のリフォーム提案も重要な業務の一つです。
フルリフォーム以外にも、和室から洋室への変更や、内装のイメージ変更一つで入居率が変わることもあります。
入居者様とオーナー様の両方の立場に寄り添い、ニーズをかなえていくこと。
ただ空室を埋めるのではなく、親身なヒアリングと経験を活かしたアドバイスがポイントになります。
豊富な経験を持つ先輩社員の現場同行から始まりますので、未経験の方も大丈夫。
現地で実際の作業を経験しながら、基礎から専門知識を深めることができます。

可能性を広げる
賃貸物件には、築年数が経つと、どうしても空室が増えてしまうという一面があります。
そこでただ諦めてしまうのではなく、どこか変化させることで付加価値を発生させることができます。
リフォームによって物件の可能性を広げていくのはこの仕事の醍醐味とも言えるでしょう。
そしてまた自分の可能性も広がっていくのです。

新卒の方へ
経験や知識がないことで不安を感じるかもしれませんが、誰でも最初から専門家にはなれません。
先輩社員が商談現場への同行や、基礎的な知識の指導でサポートします。
知識がつけば、リフォーム案の具体的な提案、アイデア出しなど、自分の考えを実現できる機会が増えます。
ポテンシャルを活かしながら、自己の可能性を伸ばしていくこと。
社員と会社それぞれがお互いを進化させていくことが、当社の願いです。
アイデアを出すのが好きな方、熱意を持って取り組む方をお待ちしております。

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募集要項

私たちにしかできない「おもてなし」と「一期一会」の出会いを大切に、 奈良のおもてなし「奈良ゴコロ」が誕生しました。

※試用期間2ヶ月あり
※土日や祝祭日、連休の休み取得可能
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
水曜日定休(5月~12月)
リフレ制度(半日休)
産前産後休暇(取得率100%)
産休育休制度(取得率100%)
賞与年2回(前年度実績)
キャンペーン報奨金(前年度実績)
社会保険(健康・労災・雇用・年金)完備
交通費支給(社内規定による)
マイカー通勤可(駐車場代会社負担)
役職手当
管理住宅手当
家族手当
研修制度
永年表彰制度
仲介手数料免除制度
定年再雇用制度
結婚出産お祝い制度
携帯電話貸与
オフィス内禁煙・分煙
育児中社員在籍
女性役員在籍
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採用企業情報
・尼ヶ辻店
・近鉄奈良駅前店
・天理駅前店
■公益社団法人奈良県宅地建物取引業協会
■公益社団法人近畿圏不動産流通機構
■一般社団法人全国賃貸不動産管理業協会
■公益財団法人奈良県防犯協会
■公益社団法人奈良納税協会
■奈良商工会議所
■社会福祉法人やすらぎ会
・不動産管理事業(専任募集、一括借上 サブリース)
・建物管理ビルマネジメント
・リフォーム事業(建物の清掃・巡回・点検業、リフォーム全般)
・不動産開発事業(土地有効活用提案)
・不動産有効活用事業(入居率向上提案等)
・学生事業(大学や学生生協と提携し入居促進)
・法人事業(法人社宅の斡旋等)
・保険事業(損害保険全般業務)
・不動産売買仲介事業
この求人への応募について
お会いできるのを楽しみにしております。
※面接日・入社日など、相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただいた際の個人情報は、採用業務にのみ利用します。 他目的での利用や、第三者への譲渡・開示は行いません。
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書類選考
履歴書・職務経歴書をもとに書類選考をさせて頂きます。
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面接(1回)
人物重視の選考です。ざっくばらんにお話をしたいと思っています。遠慮せず、なんでも話してください。
内定
〒630-8013 奈良市三条大路五丁目2-40
0742-36-1234/人事担当
応募にあたってご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。